Главная » 2010 » Июль » 12 » Один с сошкой - двадцать с ложкой
18:30
Один с сошкой - двадцать с ложкой




Как пишут на сайте BadNews.Org.Ru - кадровая политика почти трети отечественных компаний (32%) не предусматривает приём на работу специалистов "без опыта" ни в каких случаях. Эти организации не принимают на работу даже выпускников вузов - мотивируя это нехваткой возможностей, времени и желания для их обучения. На самом деле верно, скорее, только последнее.

Если же выпускников вузов и берут на работу - их берут на так называемые стартовые позиции, в принципе вообще не требующие высшего образования. Например - "менеджер по продажам" (продавец), "оператор call-центра" (девочка на телефоне), "помощник бухгалтера" (подай вон ту папку), "секретарь" (маша, принеси кофе и позвони в BP - мы к ним не поедем), "менеджер по работе с клиентами" (вешатель лапши на уши), "ассистент руководителя" (тот же секретарь), "курьер" (отвези-привези) и др.

Забавно, что в кризис желание взять на такие "специальности" выпускников ВУЗов даже возросло - в июне 2009 года такие варианты рассматривали 54% компаний, а в июне 2010 года – уже 58%.

Собственно говоря, вот таковы перспективы для выпускника ВУЗа - 32% компаний их вообще не желают видеть ни в каком качестве, "ни перепелом - ни тушкой", а еще 58% могут предожить им лишь работу типа "подай-принеси", учиться для которой 5 лет в ВУЗе было совершенно незачем. Итого 90% компаний вся эта суета с дипломами просто не нужна.

Оставшиеся 10% - это загибающиеся госконторы, которым по штатному расписанию ПОЛОЖЕНО иметь человека с дипломом на опеределнной должности, а денег там платят столько, что нанять можно только Рафшана или Джамшута. То есть вакансии-то как бы есть - но это смешные вакансии, с зарплатой дворника.

Просмотров: 2388 | Теги: диплом, после ВУЗа, высшее образование, ВУЗ, трудоустройство

Настоящий материал самостоятельно опубликован в нашем мультиблоге пользователем bbird на основании действующей редакции Пользовательского Соглашения. Если вы считаете, что такая публикация нарушает ваши авторские и/или смежные права, вам необходимо сообщить об этом администрации сайта - как это сделать, описано в том же Пользовательском Соглашении. Нарушение будет в кратчайшие сроки устранено, виновные наказаны.


Похожие материалы:

Всего комментариев: 0
avatar